Gutes Personal ist schon jetzt oftmals Mangelware, weil die Generation der geburtenstarken Jahrgänge derzeit in die wohlverdiente Rente geht. Und ja, es wird noch heftiger, weil in den kommenden 9 Jahren circa 6 Millionen Fachleute fehlen.
Nicht besetzte Stellen sind im Grunde entgangene Gewinne für das Unternehmen, bleiben Sie am Ball und bleiben Sie zukunftsfähig.
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Die richtigen Leute zu gewinnen für das eigene Unternehmen kann derzeit eine große Herausforderung sein, je nach Region und je nach Art der Job-Stelle.
Und ja, von den Stellenbörsen kommt oftmals zu wenig Qualität. Es kommt darauf an neue Wege zu nutzen, das Recruiting hat sich in weiten Teilen verändert,
Aktuelle Recherchen zeigen, daß etwa 60 % der Angestellten nicht besonders zufrieden sind mit Ihrer aktuellen Stelle. Diese suchen zwar noch nicht nach einem neuen Job, sind aber für attraktive Angebote spontan offen.
Consulting Alfred Bossog kümmert sich um den schwierigen Teil im Einstellungsprozess und bringt die passenden Bewerbenden zu Ihnen, immer dann wenn Sie es wünschen.
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Produkte oder Dienstleistungen brauchen die richtige Wahrnehmung.
Der Treibstoff im Internet-Geschäft ist
relevanter Traffic, also passende Besuche für Ihre Online-Elemente.
Der Motor im Internet-Business heißt Conversion
(Verkaufsrate) und bringt Ihnen den Umsatz.
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Auch hohe Wolkenkratzer haben mal klein angefangen, Level für Level, Schritt für Schritt.
Bleiben Sie dran, es ist wichtig. Nur 20 Prozent der Unternehmen schaffen es am Markt zu bleiben, jedenfalls die ersten drei Jahre. Etwa 80! Prozent der Unternehmen müssen derzeit wieder schließen, weil der Umsatz nicht ausreicht, um die laufenden Kosten zu decken.
Aktuelle Marketing-Konzepte sind somit AAA-Projekte, denn nur der Verkauf entscheidet, damit Sie voll auf Kurs bleiben können. Mit richtig guten Leuten, richtig gute Umsätze schaffen. Hier einfach die Lösungen von Vollwert Bossog testen. ♣
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